Hårtap er noe de fleste menn opplever

Hva kan jeg gjøre med hårtapet mitt?

Håravfall er et naturlig fenomen som påvirker oss mer og mer når vi eldes. De fleste som opplever hårtap er menn, men ikke alle menn ender opp med å bli påvirket av hårtap. Det er mange årsaker til håravfall, og alles tilfelle er ikke den samme som andre. Hårtap blir vanligvis ikke sett på som noe ønskelig. På grunn av dette har mange virksomheter blitt satt opp med mål om å takle dette problemet som rammer millioner av mennesker rundt om i verden.

Den vanligste formen for hårtap er skallethet av menn. Dette innebærer at hårfestet går sakte tilbake fra hodebunnen mot baksiden av hodet. Denne typen hårtap begynner vanligvis å skje når menn når 30-årene, og det går sakte fremover med tiden. Noen menn har stoppet før alt håret går tapt, mens noen menn bare fortsetter til de er nesten helt skallet. Det er her en profesjonell hårtap behandling kan være løsningen for en mann. 

Vikene beveger seg sakte oppover sidene av håret til mannen

I tilfeller som dette er den enkleste løsningen å bruke hårstykker. For menn med bare delvis håravfall kan de bare ha på seg et delvis hårstykke som er nok til å dekke den delen av hodebunnen som har mistet hårdekningen. For de mer avanserte sakene, vil en full parykk anbefales. Noen menn som er mer vågale bestemmer ganske enkelt at de vil barbere resten av håret helt av. Studier viser faktisk at helt skallede menn er vurdert som mer attraktive enn menn med baldingmønstre.

En annen mer intensiv løsning er å gå gjennom hårerstatningsterapi. Det er her mannens hår dyrkes organisk tilbake slik at det er hans faktiske hår. Denne løsningen har en tendens til å være ganske dyr, men hvis pasienten har råd til det, kan den anbefales dem. Hårtap behandling kan tross alt være det beste dersom en tenker over selvtilliten. 

Få styr på ditt hår

Ung eller gammel, mann eller kvinne, glatt eller krøllet, langt eller kort? Uansett hvordan håret ditt er, så kan frisøren din hjelpe deg. Det spiller ingen rolle om du skal ha klippet endene for å holde håret sunt og pent, eller om du skal prøve en helt ny frisyre. Din frisør har masse verktøy til å gi deg det håret du drømmer om, eller hvert fall komme det et trinn nærmere og bli klokere på dine muligheter. Deres utdanning og kompetanser gjør at de kan bidra med kreativitet, inspirasjon, godt håndverk og veiledning.

Hvis du er på utkikk etter en frisør i Tromsø eller omegn, da kan det klart anbefales å velge Studio 5. De er en seriøs og profesjonell studio der både faglighet og velvære er helt i topp. Her er kunden alltid i sentrum, og du får en behandling og en service basert på dine personlige ønsker og behov. De har frisører med mange forskjellige kompetanser og evner, som kan hjelpe deg med å oppnå det håret du ønsker. Og så legger de vekt på at du skal få en komplett frisøropplevelse med masse velvære og en komfortabel atmosfære. Derfor får du både et høyt faglig nivå, godt håndverk og personlig service av høyeste standard.

http://www.studio5frisor.no/CMS/Default.aspx kan du lese mer om deres konsept, deres ansatte og deres behandlinger. Her kan du få et overblikk over noen av de mange behandlinger de kan tilby. Du kan dog få enda flere muligehter ved å ta en snakk med de, hvis du ønsker en behandling som ikke umiddelbart er på listen. Besøk deres hjemmesiden for å bli klokere på deres studio, og for å finne en tid som passer for deg. Da er du sikker på å få en imøtekommende, serviceminded og kompetent frisør som kan hjelpe deg med det du ønsker.

Firmatur binder de ansatte sammen

Fordelene med en firmatur

Folk liker å snakke om arbeidsmarkedets konkurransedyktige karakter, der folk som kommer inn i arbeidsstyrken trenger å gjøre sitt beste for å skille seg ut for å lande en jobb de liker. Men det mange ikke er klar over, er at arbeidsgivere også konkurrerer med hverandre for å få det beste talentet i dørene. Derfor er det viktig for bedrifter å gjøre seg selv så attraktive som mulig for potensielle ansatte.

En av de beste måtene for et selskap å vise sin takknemlighet til sine ansatte og å bygge et godt omdømme utenfor deres dører er å være vertskap for vanlige firmaturer for sine ansatte. Dette kan være en fin campingtur eller til og med en eksotisk getaway et sted fjernt. Disse turene har to hovedformål, og det er å vise de ansatte at de blir verdsatt og verdsatt, samt å styrke sosiale bånd mellom dem.

Bygg ditt team med en firmatur

Disse slags turer kan komme veldig langt i å vise de ansatte i selskapet at selskapet setter pris på dem og deres innsats så mye at selskapet er villig til å bruke stort og ta dem med på slike turer for at de skal ha det moro og slappe av . Ordene om disse turene vil utvilsomt spre seg til ansatte i andre selskaper som vil tvinge de andre selskapene til å enten øke sin ansattes forståelse eller risikere å miste folk til konkurrentene.

Når det gjelder sosial binding, er den generelle regelen at jo mer tid du bruker med noen, jo mer blir du kjent med dem og desto mer komfortabel er du rundt dem. Dette er den nøyaktige logikken i firmaturer i stedet for bare å gi alle en lønnsslipp eller en gave. Når arbeidsmarkedet blir strammere, vil flere selskaper måtte gjøre dette for å beholde talentet.